Természetesen a munkaadóktól függ, hogy ki milyen módszerrel próbálja meg jobb teljesítményre bírni alkalmazottait. Vannak, akik megfélemlítéssel élnek, és vannak, akik jutalmazzák a szorgalmas dolgozókat. Egyes cégek pluszpénzt adnak azon dolgozóiknak, akik nem hiányoznak munkahelyükről. Ez a jutalom havonta akár plusz 1100 kúna is lehet. Aki havonta egy napot hiányzik betegség vagy egyéb elfoglaltságok miatt, az jutalmának a negyedétől esik el, két nap hiányzásért a felére csökken, havi három vagy négy nap kimaradás pedig a jutalom elmaradását vonja maga után. Az Estare Culto horvát textilcég például ezt a jutalmazási rendszert vezette be, aminek látható eredményei lettek. Az elmúlt két évben ugyanis a korábbiak 20%-os gyakorlatához képest 5%-ra sikerült letornázniuk a betegszabadságok gyakoriságát. Mint mondják, ez a program nem azok ellen irányul, akik valóban betegek, hanem a szimulánsok ellen – írta a Jutarnji list.
