Bár mindenki tisztában van azzal, hogy a munkahelyen nem szabadna tudatmódosító szereket használni, mégis gyakran előfordul, hogy munkaidőben egyesek legurítanak néhány pohár szeszes italt, vagy már illuminált állapotban érkeznek ellátni feladataikat. A munkavédelmi előírások ezt egyértelműen tiltják, és jó néhány eszéki cégnél rendszeresek az erre vonatkozó vizsgálatok. Az eszéki Ukop vállalatnál még különbizottságot is létrehoztak, amelynek az a dolga, hogy alkoholtesztnek vessék alá a gyanús alkalmazottakat. Davor Lamza, a cég igazgatója a Glas Slavonije c. napilapnak úgy nyilatkozott, abban az esetben, ha valakit erős alkoholos befolyásoltság állapotában találnak, akár felmondással is büntethetik. A Panturistnál hasonló a helyzet, náluk havi rendszerességgel vannak ellenőrzések. Egy építőipari cégnél gyakrabban előfordul, hogy a munkások szeszes italt fogyasztanak munkába indulás előtt. Egy munkavédelmi referens elmondása szerint olyan esettel is találkozott, hogy valaki hétfőn még mindig egy szombati lakodalomban „szerzett” alkoholmámorban kezdett a munkahelyén. Azonban az ilyenfajta ellenőrzéseknek hála, egyre kevesebb durva esettel kell számolni.
