A Horvátországi Magyar Újságírók Egyesülete 2025-ben két kiemelt szakmai programot valósított meg a zágrábi Kisebbségi Tanács támogatásával: a szeptemberi csapatépítő után a napokban egy egész napos „DISC – kommunikációs stílusok” tréninget tartottak. A kezdeményezések célja a szakmai együttműködés erősítése, a kommunikációs készségek fejlesztése és a horvátországi magyar újságíró közösség összetartásának elmélyítése volt.
A Horvátországi Magyar Újságírók Egyesülete évek óta kulcsszerepet játszik a kisebbségi médiatér szakmai színvonalának megőrzésében és fejlesztésében. Oktatásokkal, műhelymunkákkal, találkozókkal és kulturális eseményekkel nemcsak a szakmai tudást erősíti, hanem aktívan hozzájárul a magyar nyelv és kultúra láthatóságához is a horvátországi médiában.
Csapatépítő program
Az első program egy egynapos, interaktív team building volt. A cél a tagok közötti együttműködés, bizalom és kapcsolódás erősítése volt, egy olyan oldott, inspiráló közegben, amely teret adott a nyílt párbeszédnek és az új ötleteknek. A résztvevők kreatív feladatokon, csoportos kihívásokon és közös problémamegoldó gyakorlatokon keresztül fejlesztették kommunikációs készségeiket, stresszkezelési technikáikat és alkalmazkodóképességüket. Külön hangsúlyt kapott a közös döntéshozatal, az egymás iránti bizalom elmélyítése és a szakmai együttműködés jövőbeli irányainak megfogalmazása. A program nemcsak kapcsolatokat épített, hanem egy olyan támogató légkört is teremtett, amely hosszú távon motiválóbbá és hatékonyabbá teheti az egyesület munkáját.
„DISC – kommunikációs stílusok” képzés: tudatosabb párbeszéd, kevesebb konfliktus
A második program egy egész napos, nyolcórás interaktív tréning volt „DISC – kommunikációs stílusok” címmel. A képzés célja az volt, hogy a résztvevők megismerjék saját kommunikációs mintáikat, jobban értsék mások viselkedését, és tudatosabban tudják alakítani szakmai kapcsolataikat. A tréning a DISC-modellre épült, amely négy alapvető kommunikációs és viselkedési stílust különböztet meg. A résztvevők elméleti alapozás mellett gyakorlati feladatokon keresztül tanulták meg, hogyan lehet különböző személyiségtípusokhoz alkalmazkodni, miként csökkenthetők a konfliktusok, és hogyan erősíthető a csapaton belüli együttműködés. A képzés különösen hasznos volt újságírók számára, hiszen hozzájárul a forrásokkal, kollégákkal és a közönséggel való tudatosabb, empatikusabb kommunikációhoz is.
Befektetés a közösség és a minőségi újságírás jövőjébe
A két program egyértelmű üzenetet hordoz: a szakmai fejlődés és a közösségi összetartás nem luxus, hanem stratégiai befektetés. A Horvátországi Magyar Újságírók Egyesülete ezekkel a kezdeményezésekkel nemcsak saját tagságát erősítette, hanem a kisebbségi újságírás társadalmi megbecsüléséhez és minőségéhez is hozzájárult. Ehhez hasonló programokat a következő évre is terveznek.
A zágrábi Kisebbségi Tanács támogatásával megvalósult programok jól példázzák, hogyan válhat egy szakmai szervezet híddá kultúrák, generációk és gondolkodásmódok között.
